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小时工跟正式员工有什么区别(小时工和正式工区别)

发布时间:2024-02-27 09:40:46来源:

大家好,小乐来为大家解答以下的问题,小时工跟正式员工有什么区别,小时工和正式工区别很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、小时工就是临时工,正式工是通过试用期的员工。那么它们的具体区别在哪呢?下面我们就来说一下。

2、小时工工作时间灵活,按小时计算工资。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工),一旦工作结束,即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉,还随时面临解聘,对企业没有归属感。正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。而被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动合同。

3、临时工的特点之一是灵活性,市场经济条件下,用人单位希望能实现用工效益的最大化,召之即来,挥之即去,又不用背负社会保险等其他成本。他们没有同企业签订正式的劳动合同或确定正式的劳动关系,享受不到正式员工的待遇。正式员工一般都享受的待遇比小时工待遇好。

4、对比正式工要跟随公司的休假制度休假,平时休假和请假都要走程序或者通过上级领导审批。小时工可以自由安排自己的休假时间,只要项目做完,或者原先约定的事情做完就可以随时休假。不用担心领导不审批,或者无法抽身。可以随时照顾自己的家人和孩子,不用担心时间上的不自由。

本文到此结束,希望对你有所帮助。

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