借调干部工作鉴定(借调)

发布时间:2024-09-28 13:00:52 编辑: 来源:
导读 哈喽,大家好~~~我是小编田甜,关于借调干部工作鉴定,借调这个很多人还不知道,那么现在让田甜带着大家一起来看看吧!借调的目的是“调”,...

哈喽,大家好~~~我是小编田甜,关于借调干部工作鉴定,借调这个很多人还不知道,那么现在让田甜带着大家一起来看看吧!

借调的目的是“调”,没错吧?借调的实施办法为:借的单位工作需要,如果你有足够的上层关系,不需要也可变为需要;2、钱不钱的不重要,你有足够的上层关系,没钱也行,有钱更好。

但是用钱打通的关系是不长久的,要注意;3、当然要找主要领导,最好是一把手与分管人事的领导;4、借调的同时,就要与其探讨正式调动的相关事宜,如何时、何种机会,何种状况等等,做到心中有数;5、如果两年之内无望正式调动,立马回归,不要影响自己的前程,你耗不起,时间宝贵。

再展开讨论一下,关于借调,我见得比较多,大致是:经过一段时间的借调之后,由于条件合适,工作需要,领导支持,顺利调入,皆大欢喜;2、经过长时间的借调,一直没有机会正式调入,提拔无从谈起,回归前程暗淡,最终以小职员的身份在原单位终了退休;3、见势不好,立马回归,在原单位仍然有较好的发展,因为在上级部门工作经验与关系发挥了作用。

4、经过长时间的借调,一直无法正式调动,长时间煎熬,最后终成正果,离退休时间已经没几年了。

职务无果,庸碌一生。

以上供你参考,不算指点迷津。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助哦。

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