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现代管理理论阶段始于(现代管理理论)

发布时间:2024-06-13 23:30:42来源:

哈喽,大家好~~~我是小编田甜,关于现代管理理论阶段始于,现代管理理论这个很多人还不知道,那么现在让田甜带着大家一起来看看吧!

强调系统化。

2、重视人的因素。

3、重视理论与实践的结合。

4、强调创新 运用系统思想和系统方法指导研究实践问题,把组织看作一个整体,同时也是一个子系统。

法国哲学家莫兰提出复杂系统论,这个方法论批评传统科学方法论有两大弱点:一是把复杂事物归结为简单事物,二是割裂不同层次事物之间的联系。

莫兰提出的“宏大观念”:由若干不同的基本概念组成的概念网络,构成整个概念体系,各概念间存在互补、竞争、甚至对抗的关系。

比如对教学过程的认识——特殊的认识过程、学生心理发展的过程、社会互动的过程等。

把人放在中心,研究人的合理需要的满足,重视人的发展,把人当作组织的目的。

5、重视理论与实践的结合。

不是为理论而理论,而是为解决实际问题。

新的理论出现是要解释和指导实践,实践是动因和目的。

6、强调创新。

理论的更新非常重要。

我们要了解其渊源以及其最新的发展。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助哦。

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