大区经理的市场规划思路(大区经理任职要求)
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1、任职条件 1.教育背景:大学本科学历,市场营销相关专业。
2、 2.工作经验:五年以上销售工作经验,两年以上销售经理工作经验,有建材销售工作经验者优先。
3、 3.知识/技能: (1)熟悉国家关于市场营销及其他销售管理的法律法规及政策制度,并能很好的运用这些法律法规; (2)熟悉营销的市场环境和销售管理的运作流程,对与该行业相关的各种组织和机构有一定的了解; (3)熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件,能熟练运用电脑辅助自己的工作; 4.素质要求: (1)市场敏感度:能及时、充分地把握产品和服务的市场变化,及时了解竞争对手新出的产品和服务及其营销手段和市场份额状况,能够迅速把握顾客的心理和需求; (2)市场拓展能力:能及时了解顾客的需求及其变化,并根据这些信息提出新产品和服务的建议书,提出新颖、高效的销售手段; (3)团队领导能力:帮助团队成员解决所遇到的问题,给予团队成员在工作和生活上的支持,化解团队成员之间的冲突,培养和谐的氛围,激励团队成员积极工作并促进之间的相互学习和成长; (4)沟通能力:善于把握他人的态度和观点,理解话语和行为背后的原因,能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题,并积极主动地通过沟通化解矛盾,解决问题; (5)客户服务导向:对客户有较强的服务意识,尽自己的最大努力把握和满足消费者的需求,使消费者满意。
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