开早会时，营造一个积极向上的氛围对于提高团队士气和工作效率至关重要。以下是一些方法可以用来活跃气氛：

1. 分享趣事或笑话

在会议开始时分享一则轻松幽默的故事或笑话，可以迅速打破沉闷的气氛，让员工们放松心情，更愿意参与到接下来的讨论中去。

2. 赞美与鼓励

公开表扬近期表现优秀的同事，或者鼓励大家勇敢面对挑战，这样的正面反馈能够增强团队成员之间的信任感，激发彼此的动力。

3. 小游戏

简单的小游戏如“两真一假”、“快速接龙”等，不仅能够活跃现场气氛，还能增进同事间的了解与合作。这些小游戏通常不需要太多时间准备，却能带来意想不到的效果。

4. 心情分享

给每个人几分钟时间，让他们分享最近的生活点滴或是个人感受。这不仅能帮助团队成员之间建立更深的情感联系，也能让大家感受到被理解和支持。

5. 知识问答

围绕工作相关的话题设计一些小问题，通过知识问答的形式增加互动性。这种方式既能让员工复习相关知识，又能增加趣味性，使会议更加生动有趣。

6. 感恩环节

设立一个简短的感恩环节，邀请参与者表达对团队或某位同事的感激之情。这种正面情感的交流有助于构建更加和谐的工作环境。

结语

以上这些方法可以根据实际情况灵活运用，关键是找到适合本团队文化的方式，创造一个既轻松又充满活力的早会氛围。这样不仅可以提高员工的积极性，还能够促进团队协作，为一天的工作奠定良好基础。