高效执行四原则2.0(高效执行四原则)
导读 大家好,小乐来为大家解答以下的问题,高效执行四原则2.0,高效执行四原则很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、高效执行四原则分别...
大家好,小乐来为大家解答以下的问题,高效执行四原则2.0,高效执行四原则很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、高效执行四原则分别是:一、聚焦最重要的目标。二、关注引领性指标。三、坚持激励性记分表。四、建立规律问责制。高效执行四原则是一种方法论,主要目的是帮助各类组织、团体和个人排除干扰与阻力,并最终达成目标。
2、高效执行四原则经过15年左右的论证与实验,在141个不同的国家分别进行过尝试和运营,现今已发展成一套成熟的组织领导方法。
3、高效执行四原则出自《高效能人士的执行4原则》一书,作者共有3位,他们的名字分别是:克里斯·麦克切斯尼、肖恩·柯维和吉姆·霍林。
4、《高效能人士的执行4原则》这本书曾出现在《华尔街日报》畅销书榜单的首位,得到过诸如史蒂芬·柯维等管理学专家的推荐。
本文到此结束,希望对你有所帮助。
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