孩子住院家长请假遭开除，起诉后获赔22.8万

关于孩子住院家长请假遭开除，起诉后获赔22.8万,这个很多人还不知道，今天澜澜给大家说一说，现在让我们一起来看看哈~！

广东东莞，家长陈某因未满6个月的孩子生病住院焦急万分，向公司申请育儿假却未获批准，改请事假仍旧被拒，该公司甚至以旷工三天为由解除了劳动合同。陈某提起诉讼，请求某科技公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等。东莞中院经审理认为，陈某以其未满6个月的幼儿住院为由申请休育儿假，既符合法律规定，也符合中华民族尊老爱幼的传统美德。某科技公司在明知陈某幼儿住院的情况下，仍以请假不符合规定为由按陈某旷工处理，既不合情也不合理。故认定某科技公司单方解除劳动合同缺乏正当事由，依法应支付违法解除劳动合同的赔偿金228610.76元。

以上就是关于【孩子住院家长请假遭开除，起诉后获赔22.8万】的相关内容，希望对大家有帮助！