战略控制与反馈的四个步骤(战略控制)
导读 哈喽,大家好~~~我是小编田甜,关于战略控制与反馈的四个步骤,战略控制这个很多人还不知道,那么现在让田甜带着大家一起来看看吧!战略控制...
哈喽,大家好~~~我是小编田甜,关于战略控制与反馈的四个步骤,战略控制这个很多人还不知道,那么现在让田甜带着大家一起来看看吧!
战略控制主要是指在企业经营战略的实施过程中,检查企业为达到目标所进行的各项活动的进展情况,评价实施企业战略后的企业绩效,把它与既定的战略目标与绩效标准相比较,发现战略差距,分析产生偏差的原因,纠正偏差,使企业战略的实施更好的与企业当前所处的内外环境、企业目标协调一致,使企业战略得以实现。
对企业经营战略的实施进行控制的主要内容有:1.设定绩效标准。
根据企业战略目标,结合企业内部人力、物力、财力及信息等具体条件,确定企业绩效标准,作为战略控制的参照系。
2.绩效监控与偏差评估。
通过一定的测量方式、手段、方法,监测企业的实际绩效,并将企业的实际绩效与标准绩效对比,进行偏差分析与评估。
3.设计并采取纠正偏差的措施,以顺应变化着的条件,保证企业战略的圆满实施。
4.监控外部环境的关键因素。
外部环境的关键因素是企业战略赖以存在的基础,这些外外部环境的关键因素的变化意味着战略前提条件的变动,必须给与充分的注意。
5.激励战略控制的执行主体,以调动其自控置与自评价的积极性,以保证企业战略实施的切实有效。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助哦。
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