“2年以上基层工作经历”这个表述通常出现在招聘公告或者公务员报考条件中，指的是应聘者或报考者需要具备在基层单位工作满两年的经历。这里的“基层”通常指的是国家机关、企事业单位的最底层或者一线岗位，比如乡镇政府、街道办事处、社区服务站等地方工作；或者是企业的生产一线、销售终端等岗位。这样的要求主要是为了考察应聘者的工作经验、适应能力以及解决问题的能力。

拥有2年以上的基层工作经历对于个人职业发展具有重要意义：

1. 丰富工作经验：基层工作往往需要处理各种具体问题，这有助于积累丰富的实际操作经验和人际交往技巧。

2. 提升沟通协调能力：基层工作通常需要与不同背景的人打交道，能够有效提高个人的沟通能力和团队协作精神。

3. 增强责任感和执行力：基层工作往往直接面对群众需求和服务对象，这对个人的责任感和执行能力提出了更高要求。

4. 了解社会现实：通过在基层的工作，可以更深入地了解中国社会的真实情况，这对于制定政策、开展工作具有重要价值。

因此，“2年以上基层工作经历”的要求不仅是为了筛选出符合职位需求的人才，也是为了让候选人能够在更广泛的领域内成长和发展，为未来的职业生涯打下坚实的基础。