股份支付是企业为了获取员工或其他方提供的服务而发行权益工具或承担以权益工具为基础计算确定的负债的交易。这种交易通常涉及企业向其员工授予股票期权、限制性股票等激励措施，以期通过长期激励机制提高企业的经营业绩和员工的积极性。

股份支付的会计处理主要分为授予日、等待期内以及行权日或结算日三个阶段。其中，每个时点的会计处理规则有所不同：

1. 授予日：即股份支付协议正式签订的日期。在这个时点，企业应当根据所授予股份的公允价值确认为一项负债（如果是以现金结算的股份支付）或权益（如果是以权益结算的股份支付）。然而，并不需要立即进行会计处理，除非授予的是立即可行权的股份支付。

2. 等待期内：这是指从授予日至可行权日之间的期间，在此期间内企业需要确认相应的费用。对于以权益结算的股份支付，企业应根据每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，并将变动金额计入当期损益；对于以现金结算的股份支付，则按照负债的公允价值进行调整。

3. 行权日或结算日：当员工行使权利或企业按照协议约定履行支付义务时，企业需根据实际支付情况调整之前的会计记录，最终确认相关的成本费用及资本公积变化。

综上所述，“股份支付一般在授予日时不进行会计处理”这一说法并不准确。正确的理解应该是，授予日需要根据具体情况进行会计处理，特别是当授予的是立即可行权的股份支付时，企业需要在授予日确认相关成本费用。而对于那些设置了等待期的股份支付，则是在等待期内逐步确认成本费用。因此，题目中的描述可能是指那些设置有等待期的股份支付，在等待期内并不会立即进行会计处理，而是等到相应的时间段结束后才开始确认成本费用。