大连市，作为东北地区的重要城市之一，其养老保险制度是市民普遍关注的话题。大连市的养老保险体系主要由城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两部分组成，旨在为不同职业、收入水平的市民提供全面的养老保障。

城镇职工基本养老保险

城镇职工基本养老保险面向所有在大连市内工作的城镇企业员工、机关事业单位工作人员等。这一保险制度要求参保人员与用人单位共同缴纳一定比例的保险费用，其中个人缴费部分从工资中扣除，单位缴费部分则由单位承担。缴费年限达到国家规定的最低标准后，退休人员可以按月领取养老金。大连市还根据经济发展水平和社会平均工资的变化，定期调整养老金发放标准，确保退休人员的生活质量。

城乡居民基本养老保险

对于非城镇职工的城乡居民，大连市提供了城乡居民基本养老保险作为补充。这一制度鼓励符合条件的居民自愿参加，通过个人缴费与政府补贴相结合的方式积累个人账户资金。政府对低收入群体给予一定的缴费补助，以减轻他们的经济负担。城乡居民养老保险同样设有基础养老金和个人账户养老金两部分，参保人员达到法定退休年龄后可享受相应的养老金待遇。

其他保障措施

除了上述两种基本养老保险外，大连市还推行了多种补充性养老保险计划，如企业年金、职业年金等，为有需求的市民提供更多层次的养老保障选择。此外，大连市政府还积极倡导个人储蓄性养老保险和个人商业养老保险，鼓励市民根据自身情况合理规划未来，构建多元化的养老保障体系。

总之，大连市通过建立和完善多层次的养老保险体系，努力实现“老有所养”的社会目标，为全体市民提供稳定可靠的养老保障。